关于开展2012年度湖北省中小学
正高级教师评审工作的通知
黄石市、襄阳市职改办：
经国家人社部、教育部批准，2012年我省在黄石、襄阳两市开展深化中学教师职称制度改革试点工作。按照《湖北省深化中小学教师职称制度改革试点实施方案》的规定，现就2012年度我省中小学正高级教师的评审有关事项通知如下：
一、申报范围及对象
黄石市、襄阳市行政区域内普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、民办学校及市县教科研机构和校外教育机构、人事代理机构中，2012年在岗从事教育教学工作的人员。
二、申报条件及要求
1、申报条件按2012年下发的《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件（试行）》执行。申报对象原则上应为获省级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号者。乡镇以下中小学获市级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号者。
2、实行申报职数控制。其中，黄石市申报职数为14人，襄阳市申报职数为28人。
3、申报正高级教师人员须参加统一的水平能力测试，测试方式为笔试，主要考察其教育理论水平、教育理念及在教学实践中运用的能力。测试合格结果三年内有效。报名填报水平测试报名表（附件1），2寸彩色登记照2张。
4、申报高级任职资格时，如有破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况的，按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职改办[2011]12号）规定的程序进行审批。不允许突破下一级任职年限和工作年限要求。
5、坚持公示制度。申报人员所在学校要按统一要求，将申报人员的基本材料在学校内进行公示，并出具公示证明。（附件2）。申报人员必须签署《个人申报诚信承诺书》（附件3），保证所提供的个人信息和证件材料等真实准确。
三、申报材料要求
申报人员在报送材料时，应使用新版“湖北省职称改革信息管理系统”进行申报，所需的各种表格可在湖北省人力资源和社会保障厅网站（www.hb.hrss.gov.cn）下载，评审材料必须集中报送。
1、《专业技术职务任职资格申报人员花名册》1份。（由单位汇总提供；同时报Excel格式电子版）
2、纳入岗位设置管理的事业单位人员，申报高级专业技术职务的必须持有省职改办统一下发的《评审单》。
3、《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》一式11份，1份装订，其他装袋。（由“湖北省职称改革信息管理系统个人版”自动生成导出，申报电子版照片必须按规定格式嵌入）
4、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，评审表首页必须贴申报人照片,复印件无效。
5、最近两年度《专业技术人员考核登记表》原件各1份。
6、本人学历证书、继续教育证书、现任专业职务资格证书、聘书、计算机考试以及水平能力测试合格证复印件各1份，原件由各市州、省直单位职改办审批并盖章，或经审批的免试审批表原件。
7、职称申报材料单位公示证明。
8、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件1份。
9、破格申报高级职务人员需提供经省职改办审批的《破格人员资格审查表》原件1份。
非本专业职务改报转评、晋升本专业职务的，须提供转评申报表。
10、业务工作总结1份（打印件）；任现职以来各类获奖证书原件和复印件各1份。（原件审核后退回）
11、能反映本人任现职以来工作业绩、专业水平、工作能力的学术论文、著作原件（发表的附封面和版权页、目录；交流的附证明材料）和复印件各1份。（原件审核后退回）。
上述材料按顺序装订和装袋。除《评审表》、《综合材料一览表》和专著外，其他材料均应装订成册。装订必须整齐、干净、美观、大方。首页附目录，目录的编号须与材料的编号相一致。所有申报人员还须提交2寸彩色登记照一张。
四、测试及申报时间
水平测试时间为 2012年10月13日 ，报送职称评审材料时间为 2012年10月15日 -- 26日。
五、收费标准
按照省物价局、省财政厅鄂价费（2001）302号和省财政厅、省人社厅鄂财综发（2011）32号文件规定，高级职务测试费标准为每人100元、评审费标准为每人300元，评审费在报送评审材料时一次交清。
六、受理机构及评审组织
省正高级中学教师评委会及其办公室负责全省正高级中学教师的评审工作。申报材料分别由黄石、襄阳市职改办集中受理上报。正高级教师评委会办公室暂设在省职改办。
湖北省职称改革工作领导小组办公室
